Begibt man sich auf eine Reise, so nimmt man Dinge mit, die einem helfen ans Ziel zu kommen und mögliche Unwägbarkeiten gut zu meistern. Viele Unternehmen haben sich auf die Reise „Digitalisierung“ begeben. Dabei sind sie häufig nur unzureichend ausgestattet. Dies gilt auch für vielfältige Unterstützungen, die „mitreisende“ Auszubildende erhalten und die Unternehmen benötigen. Genau hier setzt das Projekt „Backpacker – mit dem 4.0-Rucksack in die M+E-Ausbildung“ an. Mit seinen gesammelten Erfahrungen in bisherigen Projekten (z.B. KungFu – Kunststoff goes Future) und neu entwickelten Ansätzen möchte die Lippe Bildung eG einen Rucksack mit hilfreichen Informationen, Instrumenten und Dienstleistungen für Unternehmen und Auszubildende packen. Das übergeordnete Ziel ist es dabei, die Ausbildung durch die Nutzung digitaler Zusatzqualifikationen noch attraktiver zu machen, spätere Karrierewege aufzuzeigen und damit langfristig Fachkräfte in die Region zu bekommen und zu halten. Dabei steht die Metall- und Elektrobranche im Fokus, die im Kreis Lippe zu einer der ausbildungsrelevantesten Branchen gehört.Die BACKPACKER stehen für die Beratung und Betreuung der Metall- und Elektroindustrie zur Verfügung: (v.l.n.r.): Katja Seibel (Externes Ausbildungsmanagement), Nina Nadine Siekmeier (Projektassistenz und Externes Ausbildungsmanagement), Erwin Schadt (Unternehmensberatung und -betreuung), Achim Gerling (Projektleitung BACKPACKER), Tobias Döhring (Unternehmensberatung und -betreuung).

Die BACKPACKER, so werden die Projektmitarbeiter mit ihrem «4.0-Rucksack» genannt, wollen in Kooperation mit lippischen Akteuren, wie beispielsweise der IHK Lippe zu Detmold, der Agentur für Arbeit Detmold und dem Jobcenter Detmold, für sogenannte Zusatzqualifikationen (ZQ) sowohl auf Unternehmensebene als auch auf Bewerberebene bei den Jugendlichen Werbung machen. Die BACKPACKER haben Hilfestellungen und Projektbeispiele in ihrem Rucksack. BACKPACKER läuft vom 1.7.20 bis zum 31.12.2022, ist ein JOBSTARTER plus-Projekt und wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds. Eine digitale Projektvorstellung für interessierte Unternehmen findet am Mi., 13. Januar 2021 um 15:00 Uhr statt. Weitere Infos und den Link hierzu finden Sie unter www.backpacker-project.de

Bewerber*innen für 2021 werden gesucht in folgenden Berufsbildern:
Industriemechaniker*in, Konstruktionsmechaniker*in, Werkzeugmechaniker*in, Zerspanungsmechaniker*in), Elektroniker*in mit seinen Ausprägungen Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Gebäude- und Infrastrukturtechnik oder Geräte und Systeme und Mechatroniker*in

Interessierte Bewerber*innen an den industriellen Metall- und Elektroberufsbildern können sich an Frau Katja Seibel wenden: 05261-7080-821 oder seibel@lippe-bildung.de

Interessierte Unternehmen, die sich eine Unterstützung wünschen, können sich gerne bei Tobias Döhring melden: 05261 7080 816 oder doehring@lippe-bildung.de